I samarbete med Oxford Leadership Academy genomförs High Potentials som är ett 16-dagars utvecklingssprång med fokus på ledning och organiserande.
Deltagare är utvecklingskandidater från svenska och internationella organisationer med ambition och potential att inom ett antal år kunna arbeta som divisionschef eller motsvarande högre chef.
Kursens aktörer förbereds på att ta ansvar för sin utveckling och sitt kommande ledarskap. De kommer i ledande ställning att klara ett kvalificerat pedagogiskt ledarskap som kännetecknas av ett ständigt närvarande utvecklings och lärandearbete.
High Potentials arbetar med att överskrida gränser och barriärer. Med att identifiera och träna de nya ledar och samarbetshandlingar som på bästa möjliga sätt bidrar till sina företags syften.
High Potentials saknar motsvarighet på utbildningsmarknaden. Kursens speciella upplägg utmanar kandidaterna och är mycket krävande. Resultatet blir ett försprång i ledar och affärsmannaskapet.